مطالب مفید

با دانستنی های ما به روز باشید

image

رهبری اخلاقی از تصمیم‌گیری تا پاسخگویی سامانه‌ها، استانداردها، و تمرین حکمرانی پاسخگو

چکیده رهبری اخلاقی از یک آرمان هنجاری به یک ضرورت راهبردی در حکمرانی کسب‌وکار معاصر تبدیل شد

ادامه خواندن
image

بازآفرینی غول: تحلیل مدل رندان هی هایِر به‌عنوان الگویی برای دگرگونی سازمانی در عصر رقابت اکوسیستمی

چکیده این مقاله تحلیل انتقادی از دگرگونی گروه هایِر از یک شرکت تولیدی سنتی به یک اکوسیستم مبتنی بر

ادامه خواندن
image

مدل‌های سازمانی اسپاتیفای و چندبخشی : بررسی طراحی چابک سازمانی، استقلال استراتژیک و قابلیت انطباق‌پذیری

چکیده در مواجهه با آشوب مستمر بازار، سازمان‌های سلسله‌مراتبی سنتی اغلب با انعطاف‌ناپذیری استراتژیک

ادامه خواندن
image

چالشِ تلفیقِ ارزش‌های بومی با استانداردهای جهانی راهبردهای کاربردی از الگو بودن اصیل تا پیشبرد رهبری اخلاقی در سازمان

چکیده رهبری اخلاقی در ایران در نقطه‌ای قرار دارد که نیازمند بازاندیشی و بازآفرینی است. سازما

ادامه خواندن
image

اخلاق به‌عنوان یک اکوسیستم جمعی چارچوبی چندسطحی برای مسئولیت سازمانی

چکیدهمدل‌های سنتی اخلاق سازمانی اغلب بر شخصیت اخلاقی رهبران فردی، به‌ویژه مدیرعامل تأکید می‌کنند.

ادامه خواندن
image

معماری رهبری در مقیاس انسانی: آسیب‌پذیری استراتژیک، هوش روایی و همدلی عملیاتی در شرایط پیچیدگی، ابهام و عدم قطعیت

۱. مقدمهتئوری رهبری به طور تاریخی بر ویژگی‌ها، رفتارها و شایستگی‌هایی تأکید کرده که رهبران را قادر

ادامه خواندن
image

شکافتن یک دوگانگی: تحلیل انتقادی مفهوم «حالت بنیانگذار» از پل گراهام

چکیده این مقاله به بررسی انتقادی آکادمیک مقاله پل گراهام در سال ۲۰۲۳ با عنوان «حالت بنیانگذار» می

ادامه خواندن